ภาพรวม
ภาระงานแต่ละฝ่าย
ติดตามคิวจัดซื้อ รับเข้า ผลิต QC ซ่อม อนุมัติ และจัดส่ง พร้อมเปรียบเทียบชั่วโมงงานกับกำลังคนในช่วงวันเดียวกัน
ตั้งกำลังคนและเวลามาตรฐาน
ข้อมูลต้องมาจากหัวหน้าฝ่ายหรือผู้ที่รับผิดชอบงานจริง
- 01เลือกช่วงวัน สาขา และฝ่ายที่ต้องการติดตาม ปฏิทินบริษัทเป็นจันทร์ถึงเสาร์ 08:30–17:00 รวม 510 นาทีก่อนหักพัก และหยุดวันอาทิตย์
- 02ผู้ดูแลระบุเวลาพัก วันลา และเวลาที่จัดสรรให้พนักงานในแต่ละฝ่าย คนที่ช่วยหลายฝ่ายหรือหลายสาขาต้องแบ่งเวลาจากกำลังของคนเดียวกัน
- 03คัดลอกแผนได้ไม่เกิน 31 วัน เฉพาะวันทำงาน ระบบไม่เขียนทับแผนที่มีแล้ว และไม่คัดลอกวันลาของวันต้นทางไปทุกวัน
- 04ตั้งเวลามาตรฐานตามประเภทงานพร้อมวันที่เริ่มใช้ หรือให้ผู้รับผิดชอบประเมินงานเฉพาะที่ยังไม่มีมาตรฐาน
อ่าน Load และชั่วโมงที่เกินกำลัง
งานพร้อมทำ งานติดรอ และงานที่คาดว่าจะรับต่อ แสดงแยกกัน
| ข้อมูล | ความหมาย |
|---|---|
| Load (%) | ชั่วโมงงานพร้อมทำคงเหลือ ÷ ชั่วโมงคนสุทธิในช่วงเดียวกัน × 100 |
| เกินกำลัง (ชั่วโมง) | จำนวนชั่วโมงที่งานมากกว่ากำลังคน ถ้างานไม่เกินกำลังจะแสดง 0 |
| งานติดรอ | ยังอยู่ในคิว เช่น รอของ รออะไหล่ รออนุมัติ ต้องปลดเหตุที่ติดขัดก่อนลงมือ |
| คาดรับต่อ | งานจากฝ่ายก่อนหน้าที่ยังมาไม่ถึง แยกจาก Load ของคิวปัจจุบัน |
| ข้อมูลไม่ครบ | ยังไม่ทราบกำลังหรือเวลางาน จึงยังสรุปเปอร์เซ็นต์ไม่ได้ ไม่ได้แปลว่าฝ่ายนั้นว่าง |
บันทึกงานระหว่างวัน
ใช้เวลาทำจริงแยกจากเวลารอ เพื่อให้หัวหน้าฝ่ายเห็นจุดติดขัด
- 01เปิดงานที่รับผิดชอบ ตรวจผู้รับงาน วันกำหนด และความพร้อมของของหรืออะไหล่ก่อนเริ่ม
- 02เริ่มเวลาเมื่อทำจริง หยุดพร้อมเหตุผลเมื่อติดรอ และทำต่อเมื่อพร้อม พนักงานหนึ่งคนไม่จับเวลาหลายงานพร้อมกัน
- 03ยืนยันความคืบหน้าจากงานที่ทำเสร็จจริง การเดินนาฬิกาอย่างเดียวไม่ลดงานคงเหลือ
- 04บันทึกผลและส่งต่อผ่านใบงานเดิม เช่น ผลิตเสร็จส่ง QC, QC ไม่ผ่านส่งแก้หรือซ่อม และผ่านแล้วส่งฝ่ายถัดไป